Le personnel de santé de l'Asie du Sud-Est est-il prêt à affronter le changement climatique ?
Les personnels de santé sont en première ligne de la bataille climatique. Alors que les populations, notamment en Asie, sont confrontées au réalités brutales d'une planète chaufféeil est essentiel de disposer d’agents de santé convenablement formés, motivés et bien équipés.
Mais il existe un risque que les ressources vitales soient actuellement insuffisantes et que la santé des personnes, en particulier des populations vulnérables et marginalisées, en pâtisse.
Les événements météorologiques extrêmes de plus en plus intenses et fréquents se sont intensifiés L'Asie du Sud-Est vulnérabilité aux catastrophes et au changement climatique. Ils ont contribué à l’augmentation du nombre de décès, à l’exacerbation des risques pour la santé, à l’aggravation des inégalités en matière de santé et à la mise à rude épreuve des systèmes de santé. Des pays comme les Philippines, l'un des pays les plus sujets aux catastrophes de la région, et l'Indonésie, dont la capitale Jakarta, est le mégapole qui coule le plus rapidement dans le monde, sont confrontés à des défis importants.
Les conditions météorologiques extrêmes ont accru la probabilité de catastrophes telles que inondations et glissements de terrain le mois dernier dans l'ouest de Sumatra et à Demak-Kudus, qui ont touché plus de 71 000 personnes et contraint plus de 15 000 enfants à quitter leurs foyers. Au-delà de ces phénomènes météorologiques extrêmes, les taux persistants de la pollution de l'air, décès liés à la chaleuraugmentation des taux de malnutrition due à insécurité alimentairela pénurie croissante d’eau et les mauvaises conditions d’hygiène, ainsi que la propagation de maladies infectieuses, sont préoccupantes.
Les femmes, les enfants et les personnes âgées sont victimes de manière disproportionnée de certains de ces problèmes – les décès liés à la chaleur affectant les femmes et les personnes âgées, et la malnutrition frappant plus durement les jeunes enfants. Des taux en hausse de problèmes de santé mentaleen particulier parmi les jeunes de la région, aggravent encore ces défis.
Faire face à ces menaces urgentes liées au climat et à la santé nécessite un personnel de santé capable d’identifier, de répondre et de gérer les urgences. La main-d’œuvre devra également être capable de faire face à l’évolution des risques sanitaires et à l’évolution des maladies provoquées par le changement climatique.
Alors que des personnels de santé dévoués travaillent sans relâche pour fournir des soins de santé essentiels à travers le monde, en particulier lors des urgences induites par le climat, lacunes systémiques et limites des ressources entravent souvent leur capacité à lutter efficacement contre les impacts climatiques sur la santé publique.
Actuellement, la majorité du personnel de santé, en particulier dans les pays du Sud, fonctionne avec une infrastructure limitée pour les interventions d'urgence et la surveillance des maladies, et avec des infrastructures limitées. une certaine prise de conscience des risques sanitaires liés au climat. Défis Des problèmes de formation et de ressources inadéquats, un déploiement de main-d’œuvre et des mécanismes de coordination fragmentés et des interventions de santé insuffisantes adaptées aux vulnérabilités climatiques persistent.
Ces défis sont particulièrement aigus dans les zones rurales et éloignées déjà confrontées à des inégalités en matière de santé. Cela appelle investissements ciblés dans la formation du personnel de santé et le renforcement des capacités pour former un personnel de santé résilient au climat afin de renforcer la réponse globale et la préparation des systèmes de santé.
L’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) «Cadre opérationnel pour la construction de systèmes de santé résilients au climat et à faibles émissions de carbone» sert d'outil d'orientation pour évaluer et renforcer la résilience des systèmes de santé au changement climatique. Il souligne l’importance de développer un personnel de santé résilient au changement climatique et appelle le secteur de la santé à diriger les efforts visant à réduire ses propres émissions de gaz à effet de serre. Le cadre se concentre également sur la promotion d’actions intersectorielles pour améliorer la sensibilisation et la communication sur les impacts du changement climatique sur la santé.
Un élément clé du cadre est que les pays élaborent des plans nationaux d'adaptation en matière de santé, intégrés dans leurs plans multisectoriels. Plans nationaux d'adaptation (PAN), qui est un processus plus large établi par les Nations Unies pour améliorer la résilience de « l’ensemble de l’économie » au changement climatique. La récente OMS revoir ont constaté que si les 19 PAN soumis à la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques d’ici décembre 2020 mettaient l’accent sur la santé comme un secteur prioritaire vulnérable au changement climatique, la mesure dans laquelle les risques liés au climat et à la santé étaient abordés variait. Seize de ces plans prévoyaient des actions en faveur du personnel de santé, ce qui suggère que la nécessité de renforcer le personnel de santé face au changement climatique est reconnue, du moins par ce groupe de pays majoritairement à revenu faible ou intermédiaire.
La pandémie de COVID-19 a mis en évidence le rôle crucial des travailleurs de la santé, tant en milieu clinique que non clinique, en tant qu’intermédiaires de confiance et intervenants de première ligne.
Les agents de santé remplissent des rôles divers : de la promotion de la santé et de la prévention des maladies, y compris la fourniture de vaccins, à la protection de la santé sexuelle et reproductive, en particulier dans les zones rurales et isolées. Et quand la pandémie est arrivéeelle a eu un impact sur tous les aspects des soins de santé, depuis l’augmentation de la demande jusqu’aux perturbations de la chaîne d’approvisionnement, en passant par les maladies et les décès des professionnels de santé, en particulier dans les pays à revenu faible ou intermédiaire.
Ces défis rencontrés – et les leçons apprises – pendant la pandémie de COVID-19 offrent des informations précieuses sur la complexité de la lutte contre les impacts du changement climatique.
Un parallèle réside dans les soins de santé fatigue du personnel.
La durée prolongée et l’intensité de la pandémie ont exacerbé l’épuisement professionnel des travailleurs de première ligne, soulignant l’importance de préserver leur bien-être physique et mental. Inadéquat protection physique et mentale La pandémie a également exposé les travailleurs de la santé à des risques sanitaires et à des décès accrus, soulignant la nécessité de mesures de sécurité robustes.
Les défis liés à la main-d’œuvre pendant la COVID-19 ont également été de nature genréeles femmes supportant un fardeau disproportionné des impacts de la crise. Avec plus de 70 pour cent du personnel de santé mondial étant des femmesles travailleurs de la santé ont été confrontés à des situations uniques défis, y compris une exposition accrue aux infections en raison de leur plus forte représentation dans les rôles de première ligne. Ils doivent souvent jongler avec leurs responsabilités en matière de soins à domicile, ce qui les expose à un risque accru d'épuisement professionnel et de problèmes de santé mentale.
Systémique existante disparités fondées sur le sexe dans les postes bénévoles par rapport aux postes rémunérés au sein des équipes de santé et dans les postes de direction au sein du secteur de la santé ont également été exacerbés par la pandémie.
Femmes ont été confrontées à des risques accrus de violence basée sur le genre, tant au sein qu’à l’extérieur des établissements de soins de santé, ajoutant ainsi une couche supplémentaire de vulnérabilité à leurs expériences.
À une période critique où nous devons reconstruire plus fort après la COVID-19 et faire face à l’escalade de la crise climatique, il est clair, plus que jamais, que si les gouvernements et les systèmes de santé donnent la priorité au renforcement de la résilience climatique du personnel de santé, ils seront mieux équipés. pour gérer efficacement et s’adapter aux risques sanitaires en évolution rapide posés par le changement climatique.
La crise sanitaire mondiale résultant de la crise climatique souligne l’urgence d’agir. Cultiver un personnel de santé résilient est primordial pour relever efficacement les défis de santé publique induits par le climat et atténuer les profonds impacts ressentis par les populations les plus vulnérables du monde.
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