Le taux de natalité au Japon tombe à un niveau record alors que le nombre de mariages diminue également
Le taux de natalité au Japon est tombé à un nouveau plus bas pour la huitième année consécutive en 2023, selon les données du ministère de la Santé publiées mercredi. Un responsable gouvernemental a qualifié la situation de critique et a exhorté les autorités à faire tout ce qui est en leur pouvoir pour inverser la tendance.
Ces données soulignent les problèmes de longue date du Japon liés au vieillissement et au déclin rapide de la population, ce qui a de graves implications pour l'économie et la sécurité nationale du pays – en particulier dans le contexte de la présence de plus en plus affirmée de la Chine dans la région.
Selon les dernières statistiques, le taux de fécondité au Japon – le nombre moyen d'enfants qu'une femme est censée avoir au cours de sa vie – s'élevait à 1,2 l'année dernière. Le nombre de 727 277 bébés nés au Japon en 2023 est en baisse de 5,6 % par rapport à l'année précédente, a indiqué le ministère – le chiffre le plus bas depuis que le Japon a commencé à compiler des statistiques en 1899.
Par ailleurs, les données montrent que le nombre de mariages a chuté de 6 pour cent à 474 717 l'année dernière, ce qui, selon les autorités, est l'une des principales raisons de la baisse du taux de natalité. Dans la société japonaise à prédominance traditionnelle, les naissances hors mariage sont rares car les gens valorisent les valeurs familiales.
Le secrétaire en chef du Cabinet, Hayashi Yoshimasa, a déclaré aux journalistes qu'il s'agissait d'une « situation critique ». Les six prochaines années, jusqu’en 2030, seront « la dernière chance pour nous d’inverser la tendance », a-t-il déclaré.
Hayashi a souligné l'instabilité économique, les difficultés à concilier travail et éducation des enfants, ainsi que d'autres facteurs complexes, comme principales raisons pour lesquelles les jeunes ont du mal à décider de se marier ou d'élever des enfants.
Ces données ont été publiées alors que le parlement japonais a approuvé mercredi une révision des lois visant à renforcer le soutien financier aux parents qui élèvent des enfants ou à ceux qui attendent un bébé, ainsi qu'à élargir l'accès aux services de garde d'enfants et à étendre les prestations de congé parental. Le gouvernement a réservé 5 300 milliards de yens (34 milliards de dollars) dans le cadre du budget 2024 à cet effet et devrait dépenser 3 600 milliards de yens (23 milliards de dollars) en impôts par an au cours des trois prochaines années.
Les experts affirment que ces mesures s'adressent en grande partie aux couples mariés qui envisagent d'avoir ou ont déjà des enfants, et ne s'adressent pas au nombre croissant de jeunes réticents à se marier.
Takahide Kiuchi, économiste exécutif à l'Institut de recherche Nomura, a déclaré que ces mesures ne suffisent pas à résoudre le problème.
« De simples mesures économiques telles que l'augmentation des subventions ne résoudront pas le grave problème de la baisse des naissances », a écrit Kiuchi dans un rapport d'analyse, ajoutant qu'un état d'esprit conservateur épousant les rôles traditionnels de genre à la maison et sur le lieu de travail doit également changer.
La lutte de Tokyo pour encourager davantage de pères à profiter de politiques généreuses en matière de congé de paternité est un exemple de la manière dont les mentalités culturelles entravent la mise en œuvre des politiques. Une enquête gouvernementale réalisée en 2020 a révélé que même pas 13 % des hommes interrogés avaient pris un congé de paternité. Bien qu'ils aient la possibilité de prendre jusqu'à 12 mois de congé payé après la naissance d'un enfant, la majorité des hommes japonais ne prennent pas de congé, soit à cause de la pression de leur employeur, soit en raison de l'attente profondément ancrée selon laquelle la garde des enfants est un « travail de femme ». .»
Des enquêtes montrent que les jeunes Japonais sont de plus en plus réticents à se marier ou à avoir des enfants, découragés par les sombres perspectives d'emploi, le coût de la vie élevé – qui augmente plus rapidement que les salaires – et une culture d'entreprise sexiste qui ajoute un fardeau supplémentaire uniquement aux femmes. et les mères qui travaillent.
La population du Japon, qui compte plus de 125 millions d'habitants, devrait diminuer d'environ 30 pour cent, pour atteindre 87 millions d'ici 2070, avec quatre personnes sur dix âgées de 65 ans ou plus.