Le Pentagone recrute de nouveaux talents technologiques pour la mise en œuvre de l’IA
Le Pentagone a annoncé mardi une nouvelle campagne visant à recruter des centaines de jeunes programmeurs pour relever des défis en matière d’IA et d’ingénierie, selon un préavis consulté par Defense One.
« War Force est un appel à l’action pour les ingénieurs patriotiques déployés à l’avant qui veulent servir leur pays et le combattant », a déclaré le directeur technique du ministère de la Défense, Emil Michael, dans un communiqué consulté par Defense One.
Les candidats retenus, mentionnés dans cette liste d’emploi OPM pour un ou plusieurs « ingénieurs déployés à l’avant », travailleront pendant deux ans pour mettre en œuvre la stratégie d’accélération de l’IA du département ainsi que d’autres besoins informatiques critiques. La plupart des postes seront basés à Washington, DC, et les candidats doivent pouvoir détenir une autorisation top-secrète.
La « War Force » fait partie d’un effort plus large entre la Maison Blanche et les entreprises technologiques participantes visant à attirer des talents en développement logiciel au sein du gouvernement fédéral, un effort surnommé « Tech Force ».
Les personnes sélectionnées pour participer travailleront avec diverses équipes sur la mise en œuvre de l’IA de pointe, de l’apprentissage automatique, de l’automatisation, de la mise à l’échelle de nouveaux outils logiciels et de la résolution d’autres besoins informatiques critiques dans l’armée et le ministère.
Les recrues de la War Force « rejoindront une cohorte d’individus qui recevront une formation en leadership, seront exposés aux meilleurs PDG américains du secteur technologique et bénéficieront d’une exposition sans précédent à l’élaboration des politiques et à leur impact à l’échelle nationale », selon la liste. « Cela peut inclure des discussions au coin du feu avec les PDG, des événements de réseautage, des formations/certificats en codage et d’autres opportunités. »
