Plus que de la randonnée : la véritable valeur du visa vacances-travail australien

Des chiffres récents indiquent que l'Australie abrite actuellement un numéro record de personnes bénéficiant du visa Working Holiday Maker : 213 400 à fin novembre. Ces chiffres sont une indication du statut de l'Australie en tant que superpuissance de style de vie capable d'attirer les jeunes, mais offre également à l'Australie une opportunité d'exploiter les talents de ces personnes pour injecter un certain dynamisme dans son économie créative sous-performante.

Le Visa de vacancier-travail est accessible aux jeunes d’Europe occidentale et septentrionale, d’Asie de l’Est et du Canada. Ces nouveaux chiffres incluent 47 000 Britanniques, 23 700 Français, 21 800 Irlandais, 14 800 Japonais, 13 400 Taïwanais, 13 200 Italiens et 12 700 Sud-Coréens.

L'objectif initial du visa est d'offrir aux jeunes la possibilité de travailler en Australie pendant un an, de découvrir la vie australienne et de rentrer chez eux avec une vision positive du pays. Il est souvent appelé « visa de routard ». On s’attend à ce que les gens l’utilisent pour voyager à travers le pays et travaillent périodiquement pour financer leurs voyages.

Cependant, ces dernières années, l'objectif du visa a changé. En raison de l'Australie pénurie de main d'œuvre Dans ses industries agricoles, le gouvernement australien a offert des deuxième et troisième visas d'un an aux personnes effectuant 88 jours de travail en milieu rural. Le séjour prolongé dans le pays a également offert à ces personnes la possibilité de trouver des voies vers une migration permanente.

C’est pourquoi la désignation – « visa pour routards » – est trompeuse. De nombreuses personnes qui obtiennent un visa ne cherchent pas simplement à voyager à travers le pays et à prendre une bière sur chaque plage. Ils y voient une opportunité de trouver une place à Melbourne ou à Sydney, de faire progresser leur carrière et de construire une nouvelle vie.

Cela se voit dans les tranches d’âge autorisées par le visa. Pour la plupart des pays, cela se situe entre 18 et 30 ans. Cependant, pour les Britanniques, les Irlandais, les Français et les Canadiens, la tranche s'étend jusqu'à 35 ans. Juillet de cette année, les Britanniques ont fait supprimer le travail rural comme condition d'obtention d'un deuxième et d'un troisième visa d'un an.

Beaucoup de ceux qui obtiennent le visa Working Holiday Maker entre la vingtaine et la trentaine ont terminé leurs études, possèdent des compétences considérables et une vision claire de ce qu'ils veulent faire de leur vie. Pour l’Australie, il s’agit d’un phénomène extrêmement positif. Avec de faibles taux de natalité et un programme régulier de visa pour migration qualifiée dont âge médian A 37 ans, une fois obtenu, l'opportunité d'injecter plus de jeunesse et de vitalité dans le pays, la culture et l'économie est vitale.

Le problème de l'Australie avec son manque de complexité économique est fondamentalement culturelle. En 2012, le gouvernement australien a créé le Programme d'innovation et d'investissement des entreprises dans l'espoir d'attirer des génies singuliers qui pourraient fournir l'innovation dont le pays a besoin. En juillet, le visa a été interrompu comme un projet raté. Aucune solution descendante n’existe pour ce problème. Il faut y remédier à partir de la base.

Le programme Working Holiday Maker est un élément essentiel pour construire cette culture requise. Les personnes qui obtiennent le visa sont celles qui possèdent le confiance pour sortir du confort de leur pays d’origine et rechercher l’aventure et les opportunités à l’étranger. Ils font preuve d’initiative et de capacité d’adaptation. Ils réfléchissent de manière stratégique à leur vie et à la manière de tirer parti des opportunités. C’est le genre de réflexion que l’Australie doit incarner dans son ensemble.

C'est pourquoi l'Australie devrait considérer le programme comme un outil essentiel de sa stratégie nationale et, dans une approche de realpolitik, capitaliser sur les conditions défavorables actuelles dans les pays avec lesquels l'Australie a conclu des accords de vacances-travail. Le malaise général et navire qui coule du Royaume-Uni, l'instabilité politique France et Allemagnel'avenir incertain de Taiwan et l'intense concurrence sociale et exigences du travail de Corée du Sud, tous offrent à l’Australie l’opportunité d’éliminer les jeunes hautement instruits. L’Australie offre un sanctuaire, un endroit où – malgré les propos grossiers des commentateurs locaux à grande gueule – l’avenir est bien meilleur.

L’Australie ne devrait pas considérer son statut de superpuissance en matière de style de vie comme une fin en soi. Il doit exploiter cet outil pour renforcer sa puissance nationale globale. Cependant, pour que cela se produise, le gouvernement australien devra changer d’avis et cesser de considérer le visa Working Holiday Maker comme un simple « visa pour routards » ou un outil visant à atténuer les pénuries de main-d’œuvre agricole, et commencer à le considérer comme faisant partie d’une innovation. stratégie.